Recrutamento

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Posicões disponíveis

Requisitos:
– Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano de escolaridade;
– Conhecimentos básicos de Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC) na ótica do utilizador;
– Compreensão dos aspetos litúrgicos, incluindo estrutura e celebrações, tempos litúrgicos, festas religiosas e manuseio de livros litúrgicos.

Principais Responsabilidades:
– Garantir a organização e preservação da sacristia, do presbitério e da Igreja;
– Proceder à abertura e encerramento das portas nos horários estabelecidos;
– Gerir os toques dos sinos e a música ambiental em conformidade com as necessidades;
– Assegurar a limpeza e a conservação dos objetos litúrgicos, incluindo livros, utensílios, vasos sagrados e elementos decorativos, como flores;
– Preparar os materiais necessários para as celebrações: livros litúrgicos, paramentos, iluminação, sistema de som, pão e vinho para a Eucaristia;
– Realizar ou coordenar a coleta ofertorial;
– Colaborar com o grupo de acólitos e outras instituições da Igreja;
– Promover um ambiente de tranquilidade e oração na sacristia, facilitando a preparação espiritual de ministros e acólitos;
– Organizar os espaços de celebração litúrgica segundo os critérios atuais, incluindo a disposição do altar, ambão, presidência e os lugares destinados a concelebrantes, acólitos e monitores;
– Receber e informar os fiéis, proporcionando um acolhimento caloroso e esclarecedor;
– Apoiar o Reitor em tarefas diversas.

Competências Procuradas:
– Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
– Organização e sentido de responsabilidade;– Versatilidade e polivalência;
– Conhecimentos básicos de manutenção;
– Paciência, amabilidade e disponibilidade;
– Competência técnica no manuseio de equipamentos elétricos e eletrónicos, incluindo sistemas de gravação e som;
– Sensibilidade e sentido estético na organização e decoração dos espaços.

Condições:
– Contrato de trabalho;
– Horário a tempo inteiro (40 horas semanais) com folgas rotativas;
– Disponibilidade para trabalho aos fins de semana;
– Remuneração: salário mínimo.

Caso reúna as competências mencionadas e procure uma oportunidade de trabalho significativa numa instituição de reconhecido valor espiritual e comunitário, convidamo-lo(a) a submeter a sua candidatura. Envie o seu curriculum vitae.

Tarefas Gerais:
– Contato com o público;
– Gestão de Equipa;
– Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais e com graus de complexidade variáveis;
– Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico;
– Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.

Tarefas Específicas:
– Abertura e aterro de sepulturas, depósito e levantamento de restos mortais;
– Conservação, manutenção e limpeza do cemitério;
– Pequenas reparações e obras de manutenção;
– Tratar dos jardins, arruamentos e sepulturas;
– Coordenar os serviços;
– Dar informações ao público, de acordo com as instruções recebidas.

Competências:
– Orientação para Resultados;
– Bom relacionamento interpessoal;
– Capacidade de Organização;
– Iniciativa e Autonomia;
– Responsável e Polivalente;
– Conhecimentos básicos de manutenção;
– Experiência em supervisionar equipas (preferencial).

Outras Informações:
– Contrato a termo;
– Horário fulltime – 40h/semanais com folgas rotativas;
– Trabalho ao fim de semana;

Local: Cemitério da Lapa, Porto

Requisitos:
– Habilitações compatíveis com a função.

Caso reúna as competências mencionadas e procure uma oportunidade de trabalho significativa numa instituição de reconhecido valor espiritual e comunitário, convidamo-lo(a) a submeter a sua candidatura.

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